1

Обучение по охране труда и промышленной безопасности

Обучающие курсы по охране труда помогают решить многие вопросы, которые касаются организации, повседневных рабочих процессов с учетом регулярных изменений в законодательстве, а также наладить производственную деятельность. 

При соблюдении определенных правил создаются условия для предотвращения производственных травм, появляется мотивация работников к внимательному отношению к технике безопасности.

Цены на обучение по охране труда и промышленной безопасности

Наименование программы

Для кого предназначена

Стоимость

очно

дистанционно

Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций. (40 ч.)

Руководители, специалисты, ИТР.

2500

2000-2500

Охрана труда на производстве для рабочих строительных, монтажных и сварочных работ. (12 ч.)

Рабочие.

1500

1000-1500

Оказание первой доврачебной помощи на производстве. (12 ч.)

Все категории работников.

1500

1200-1500

Раньше все предприятия были обязаны иметь в штате сотрудника, отвечающего за технику безопасности персонала. Сегодня введено более расширенно понятие – система охраны труда, включающая в себя ряд составляющих, начиная от техники безопасности, заканчивая производственной санитарией и гигиеной.

Все процессы, которые проходят на производстве, например, организационно-технические, социально-экономические, нормативно-правовые и множество других должны основываться на правилах охраны труда.

Руководители предприятий несут ответственность за жизнь и здоровье трудящихся на их предприятии сотрудников. Для грамотного надзора за персоналом требуется серьезная подготовка и знания в различных сферах: правовая, медицинская, социальная, инженерная.

Статья 209 Трудового кодекса дает четкое определение охране труда. Данная деятельность представляет собой систему сохранения здоровья и жизни работников при осуществлении ими трудовой деятельности. Включает в себя различные мероприятия: лечебно-профилактические, правовые, реабилитационные, социально-экономические и, конечно, обучающие.

Нередко главы компаний сомневаются в том, нужно ли обучение сотрудников по охране труда. Ответим – такое обучение является прямой обязанностью руководителей любых организаций и компаний.

Уровень ответственности руководителей

Если в компании отсутствует обучение по охране труда – это прямое нарушение закона. Нужно помнить об этом, осуществляя трудовую деятельность.

Работник может быть допущен к своим обязанностям только после прохождения обучения и проверки знаний в области охраны труда.

Уровень компетенций проверяется не реже одного раза в 3 года. Обучение и проверку знаний в области охраны труда контролирует государственная инспекция по труду и занятости.

В полномочия инспектора входит предоставление предписания об отстранении от работы главы организации, если он или работники организации не прошли обучение и проверку знаний по охране труда.

Кроме того, руководителя компании могут оштрафовать либо дисквалифицировать.

В нашем центре мы предлагаем обучение для:

  • Руководителей и сотрудников компаний,
  • Представителей комиссий, которые проверяют знания по охране труда,
  • Представителям рабочих профессий,
  • Персоналу разной степени квалификации,
  • Лицам, которые отвечают за охрану труда на предприятиях,
  • Представителям бизнеса.

Организация обучения по программе Охрана труда:

Каждые 3 года руководящие лица и ведущие специалисты организаций должны проходить специализированное обучение и проверку знаний по охране труда.

Лица, которые успешно окончили обучающие курсы и сдали итоговые экзамены, получают удостоверение установленного образца, а также пособие с нормативно-правовой информацией, в бумажном или электронном варианте.

Программа обучения по охране труда в зависимости от специфики предприятия, обладает некоторыми отличиями. Выбор актуальных курсов и объема информации будет зависеть от сферы деятельности фирмы.

Обучение проводится по различным видам экономической деятельности:

  • Строительство, промышленность и ЖКХ;
  • Заведения общественного питания;
  • Фирмы розничной торговли;
  • Здравоохранение;
  • Кредитные, банковские и финансовые компании;
  • Предприятия бытового обслуживания населения.

Необходимо запомнить!

  1. После обучения безопасным методам работы руководителей, специалистов и сотрудников на предприятии (в организации) все работники обязаны пройти также обязательный вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте.
  2. Инструктаж имеет ряд особенностей: непродолжительность, устная форма опроса по пройденному материалу и периодичность.
  3. Без инструктажа по охране труда персонал не может быть допущен к работе.
  4. Лица, поступающие на работу, должны быть проинструктированы, и обучиться безопасным методам работы в течение первого месяца работы.

Следование трудовому законодательству и правилам безопасности на предприятиях позволяет быть уверенным в завтрашнем дне руководящим лицам, а также быть спокойным в отсутствии угрозы для здоровья персонала.

Обучение руководителей и рабочих по охране труда

В нашем учебном центре кроме стандартной 40-часовой программы для работников разработана специальная программа по охране труда на производстве для рабочих строительных, монтажных и сварочных работ с учетом особенностей их работы, а также требований к этим особо опасным работам.

Обучение рабочих по охране труда

  • После официального трудоустройства или перевода на другую должность работодателю либо заменяющему его лицу следует в течение 30 дней организовать обучение сотрудников рабочих специальностей по охране труда.
  • С информацией по безопасным методам выполнения должностных обязанностей также необходимо ознакомить сотрудников при их подготовке и переподготовке.
  • В обязательном порядке подготовку должен пройти персонал, принимаемый на должности с небезопасными условиями труда. При этом работники проходят обязательную стажировку и сдачу экзаменов/зачетов на знание основных правил безопасных способов выполнения работы.
  • Кроме того, знания правил по охране труда необходимо периодически проверять у всех работников организации. Время и форма обучения определяются работодателем.
    Обязателен учетом законодательной базы, относящейся к охране конкретной трудовой деятельности.
  • Наниматель также должен предоставить кадрам обучение правилам оказания первой доврачебной помощи на производстве при несчастных случаях. Постоянным сотрудникам рабочих специальностей следует минимум раз в год повторять изученный материал. Новый персонал должен быть подготовлен в течение 30 дней после приема.
  • Если руководители и начальники отделов в обязательном порядке обучаются в образовательном учреждении с лицензией, дающей разрешение на осуществление подобной деятельности, то рабочие могут быть обучены по программе самой компании, но с обязательным соблюдением условий: подготовку проводят работники предприятия, обученные в образовательной организации; имеется необходимая материально-техническая база.
  • Обучение выполняется по программам, рекомендованным Министерством труда и социальной политики, и утвержденным образовательной организацией либо работодателем.
    Также используются специальные компьютерные программы дистанционного обучения, помогающие овладеть соответствующими знаниями.
  • Изучение безопасных методов и приемов ведения трудовой деятельности и правил оказания первой помощи позволит сократить число чрезвычайных происшествий на производстве, снизить количество травм и несчастных случаев среди рабочих.

Также мы проводим обучение по Оказанию первой доврачебной помощи на производстве. Курс читает медицинский работник. В программу включен тренинг по реанимации на тренажене-манекене "Максим".

Узнать больше про обучение руководителей и рабочих по программам охраны труда и промышленной безопасности в Нижнем Новгороде можно по телефону:

  • 8 (831) 428-27-84